Номер записи: 422
Хочешь скидку? Узнай как получить
К этой записи 0 комментария (-ев)

МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ЗАТ

Цена: Поинтересоваться ценой

Дипломна робота складається з трьох розділів:

1. Теретико-методологічні основи мотивації працівників на підприємствах

2. Система стимулювання персоналу ЗАТ «…»

3. Шляхи покращення системи стимулювання персоналу

Метою цієї роботи є аналіз мотиваційних процесів які стимулюють робітників підвищувати свою ефективність праці та дослідження світового і українського опиту в цьому питанні.

Завданням цієї роботи виступає пошук найбільш ефективних систем стимулювання персоналу, розкриття поняття мотивації, умов та факторів, які спонукають робітників більш старанно та ефективно виконувати свої обов’язки.

При написанні даної роботи автором була використана ціла сукупність методів, способів та прийомів наукового дослідження та пізнання, які включають в себе як загальні, такі як історичний, порівняльний та інші, так і спеціальні методи, наприклад метод зведення та групування, метод статичного аналізу та метод відображення наукових досліджень у графічній та табличній формах.

Дана робота містить в собі 111 сторінок. У ній представлено 8 таблиць і 12 рисунків, 4 додатка.

Економічні та інші дані було отримано зі джерел офіційної статистики, матеріалів Інтернет та зі звітів підприємства (з відділу по роботі з персоналом,  та з бухгалтерії) стислих консолідованих звітів про прибутки і збитки, балансу, звітів про рух грошових коштів.

При написанні роботи було використано 56 літературних джерела: правові положення, книги, статті в газетах і журналах.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым кто оставил отзыв;

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *