Номер записи: 478
Хочешь скидку? Узнай как получить
К этой записи 0 комментария (-ев)

Удосконалення системи мотивації та стимулювання персоналу промислового підприємства

Цена: Поинтересоваться ценой

Метою даної роботи є удосконалення системи мотивації й стимулювання персоналу.

Відповідно до мети були поставлені і вирішені наступні задачі:

  • вивчення та узагальнення теоретичних аспектів мотивації й стимулювання персоналу на промислових підприємствах;
  • аналіз основних стимулюючих систем, що використовуються на підприємстві;
  • аналіз фонду оплати праці, як головного чинника матеріального стимулювання працівників;
  • розробка шляхів щодо вдосконалення системи мотивації й стимулювання працівників підприємства.

Предметом дипломної роботи є системи мотивації й стимулювання персоналу промислового підприємства.

Методи, що були використані в роботі: загальнонаукові методи (аналіз, дедуктивний метод); статистичні методи, зокрема, метод ланцюгових постановок і різниць; методи економічного обґрунтування, зокрема, балансовий розрахунок.

Обзоры

Отзывов пока нет.

Будьте первым кто оставил отзыв;

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *